ニュース

  • TOP
  • ニュース
  • 「多様な人材の活躍等に関する調査」の実施に係るご協力のお願いについて
  • お知らせ

「多様な人材の活躍等に関する調査」の実施に係るご協力のお願いについて

「多様な人材の活躍等に関する調査」の実施に係るご協力のお願いについて

拝啓 時下ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
平素から、商工会議所の事業につきましては、種々ご高配、ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。

さて、あらゆる産業・地域で人手不足が常態化する中、単なる人材確保に留まらず、経営に新たな視点を取り込む観点からも、「多様な人材の活躍」は一段とその重要性を増しています。
そこで、本調査を通して、中小企業の人手不足や、多様な人材の活躍に関する状況等を把握し、政策提言や要望の策定に活かすとともに、国会議員への陳情や国・地方の審議会等において、中小企業の実態を示すデータとして、活用してまいりたいと考えております。

ご多忙の折誠に恐縮ですが、下記要領により、本調査の実施にご理解・ご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

調査概要

1. 調査対象 原則として市内の従業員数300人以下の企業
(同居の家族従業員のみを使用する企業を除く)
2. 回答方法 Web回答フォームよりご入力ください。
3. 調査期間 2026年7月21日(火)~8月21日(金)

主な調査項目

  • Ⅰ. 人手不足の状況について
  • Ⅱ. 外国人材の活躍推進について
  • Ⅲ. 障害者の活躍推進について
  • Ⅳ. 仕事と家庭(生活)の両立、女性の活躍推進について
  • Ⅴ. シニア人材の活躍推進について
  • Ⅵ. 従業員のリスキリングについて

注意事項等

  • 回答の一時保存・ご提出後の修正はできません。
  • 前の設問に戻る際は、フォーム上の「戻る」ボタンを押下ください。ブラウザの「戻る」を使用されますと、回答を続けることができなくなる恐れがあります。その場合はお手数ですが最初から回答し直してください。
  • 回答内容の控えは、ご提出前の回答内容確認画面にて印刷・PDF化等で保存してください。
  • 貴社名については、当所が回答いただいた企業を把握すること等を目的に、記載をお願いしているものです。ご記入いただいた情報は、政策提言活動等、商工会議所の活動に使用いたしますが、個別の企業名や回答内容については公表いたしません。
  • ご記入いただいた情報は本調査の目的にのみ使用するものであるほか、個人情報に該当する項目については、日本商工会議所の「個人情報保護方針」に則り、厳格に管理いたします。

【問合せ先】

日本商工会議所 産業政策第二部

TEL: 03-3283-7940 / メール: sansei2@tokyo-cci.or.jp